關于開展2019年度泰山產業領軍人才產業技能類申報人選摸底工作的通知
省里即將安排部署2019年度泰山產業領軍人才產業技能類高層次人才的申報工作。摸清底數，是做好申報工作的重要前提和基礎。請各相關單位抓緊開展一次本單位申報人選的摸底工作，對照申報類別、條件，切實把情況摸全、摸準、摸實，確保符合申報條件的人選全部摸清，相關人選的信息全部核準，認真填寫《2019年度泰山產業領軍人才產業技能類申報人選摸底情況統計表》（附件）。
申報人選和單位條件
（一）引進海外人才基本條件
1．在世界500強企業或國際知名企業一線關鍵崗位工作10年以上，或在國外知名職業院校大學任教5年以上，或在世界技能大賽獲得銅牌以上成績，或為從事較發達國家行業技能操作標準編制的主要人員。
2．能在淘汰落后生產工藝、提升產業技術水平、增強科研成果轉化能力、解決重大關鍵技術和瓶頸技術難題等方面發揮重要作用。
3．具有良好的職業道德、務實的創新思維和攻關精神，具有指導、培養高水平技能團隊趕超或保持國際先進水平的能力，能夠為申報單位培養出一大批技能骨干人才。
4．年齡一般不超過65周歲（年齡計算截止日期為2019年6月30日），引進后須全職在申報單位工作。
5．對能力特別突出、申報單位急需緊缺的人才，可放寬“引進海外人才基本條件”第一款條件要求破格申報。申報時須由所在設區市人才工作領導小組或單位組織人事部門出具推薦函。
（二）國內人才基本條件
1．具有高級技師職業資格或高級工程師及以上專業技術職務。
2．職業技能在國內外處于領先水平，獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”等國家級高技能人才稱號，或者為享受國務院頒發政府特殊津貼的高技能人才，或者為世界技能大賽前三名成績獲得者及其指導專家。
3．技術創新、攻克技術難關能力強，掌握同行業公認的先進操作法，具有絕招絕技、國家發明專利、重要技術革新成果，參與編制國家級標準工藝、工作法，取得較好經濟社會效益。
4．具有良好的職業道德和團隊協作精神，在傳技帶徒方面做出突出貢獻或具有良好的團隊管理能力，能夠為所在單位培養出一大批技能骨干人才。
5．年齡一般不超過55周歲，優先支持45周歲以下、具有較大發展潛力的年輕優秀高技能人才（年齡計算截止日期為2019年6月30日）。
（三）申報單位條件
申報單位須具有行業領域領先的技能技術創新成果，建立了完善的高技能人才培養選拔激勵制度，具備良好的技能技術創新氛圍。
請各單位將填報表格于3月14日前報人社局人才辦郵箱（zprc@163.com）。
聯系人：李瑾 聯系電話：0543-2182001
附件：2019年度泰山產業領軍人才產業技能類申報人選摸底情況統計表
2、中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳關于做好2019年產業技能類申報工作的通知
鄒平市人力資源和社會保障局
2019年3月7日
魯公網安備37162602000039號